Tren pemutusan hubungan kerja (PHK) kembali dialami industri video game di tahun ini. Baru-baru ini, salah satu perusahaan besar Epic Games melakukan PHK terhadap karyawannya. Kira-kira apa alasannya?
Detail Epic Games Lakukan PHK Pada Karyawannya

Melalui pengumuman resmi, pemutusan hubungan kerja (PHK) massal kali ini menjadi yang terbesar dialami Epic Games. Tim Sweeney selaku CEO ungkap keputusan tersebut dibuat karena penurunan pemain aktif game Fortnite yang turun sejak tahun 2025 lalu.
Sweeney jelaskan perusahaan menghabiskan anggaran jauh lebih banyak dari yang mereka peroleh. Karena itu, merumahkan sekitar 1.000 karyawan adalah keputusan final untuk memangkas pengeluaran anggaran perusahaan.
Ini dilakukan bersama dengan penghematan biaya sebesar lebih dari 500 juta Dolar Amerika, pemasaran, dan penutupan posisi karyawan yang masih dibuka agar perusahaan tetap berjalan stabil dari sebelumnya.

Sweeney juga menegaskan PHK ini tidak berhubungan dengan AI, namun mengau perusahaan tengah mengalami masa-masa sulit dalam beberapa waktu terakhir, khususnya situasi pasar video game saat ini yang ia akui cukup ekstrem.
Selain itu, Sweeney juga ungkap meski jadi salah satu game sukses, Fortnite tengah menghadapi tantangan dengan konten-konten di tiap musim. Untuk itu, berbagai kolaborasi termasuk bersama Honkai Star Rail dilakukan agar tetap mempertahankan pemain aktif saat ini.
Meski lakukan PHK massal, mantan karyawan yang di-PHK akan tetap menerima kurang lebih empat bulan gaji tergantung masa kerja di perusahaan, asuransi kesehatan selama enam bulan (khusus mereka yang tinggal di Amerika Serikat), serta percepatan vesting opsi saham hingga Januari 2027.
Ini bukan pertama kali Epic Games melakukan PHK massal. Sebelumnya, mereka juga mem-PHK ratusan karyawan tiga tahun lalu. Gimana pendapatmu mengenai ini, Brott?
Baca juga informasi menarik Gamebrott lainnya terkait Berita Game atau artikel lainnya dari Nadia Haudina. For further information and other inquiries, you can contact us via author@gamebrott.com.
















